「人手が足りない、誰を雇えばいいのか分からない」
「外国人雇用をしているが生産性が向上しない」
レジリエントは、そうした悩みにお答えします。人材を“紹介する“
のみではなく、ミャンマーやインドネシアをはじめとする国々の、教育充実度TOPクラスの送り出し機関を厳選して連携を重ね、常にリサーチを行っています。どのようなケースでも日本語能力、日本独自の生活文化を寮生活で学んだ実習生のみを選抜しマッチングさせているため、”御社に必須の即戦力人材“を、”失敗することなく“ご採用いただけます。
そうした人材のご紹介が、御社の発展に少しでも寄与し、ひいてはそれが国際交流と彼らの母国の発展に貢献することを祈念してやみません。
